Для розыгрыша нужно: Много кожаных курток, темных очков, блатного жаргона и пива со шпротами.
Основная аудитория: Новички в офисе.
Кто розыгрыш не оценит: Все оценят.
Чем больше людей участвует в розыгрыше, тем, обычно, он интереснее. Если же брать в расчет данный способ, помогающий новому коллеге попривыкнуть к веселому коллективу, то главное не только количество, но и качество.
Перед приходом на работу нового сотрудника все участники розыгрыша должны одеться в кожаные куртки, свободную повседневную одежду вместо костюмов и пойти в этом виде на работу. В течение дня перед новичком светиться именно в таком виде, плюс темные очки, главное не переиграть. Затем говорите разыгрываемого, что в честь его прихода в новый коллектив планируется небольшое мероприятие с едой и музыкой сразу после работы.
Он с нетерпением, а может и с сожалением, ждет этого счастливого момента. И вот вы собираетесь, идете в обговоренное место, и жертва обнаруживает там вместо еды только пиво и шпроты, из колонок доносится только блатной шансон. В это время все коллеги начинают говорить «по фене». Главное (заранее!!!) подготовить сценарий блатных разговоров и прямо перед новичком разговаривать с начальством на арготическом жаргоне по поводу вашей фирмы и ее дальнейшего развития.
Чего стоит бояться, так это что ваш новый сотрудник розыгрыша не оценит и захочет поскорее бежать из компании. Поэтому желательно, насладившись безумным взглядом нового коллеги, достать хлопушки, нормальную еду и сказать ему, что это был розыгрыш. Поверьте, он будет смеяться больше всех, от облегчения.
Время на подготовку: 1 день.
|